Gestion Sociale

RENDEZ-VOUS
PRESTATION - GESTION SOCIALE

Simplifiez vos Obligations Sociales avec Expertise

Le respect des obligations sociales est un pilier essentiel pour garantir la confiance humaine et favoriser un climat social serein. Notre cabinet intervient pour assurer la conformité réglementaire et la bonne gestion de vos ressources humaines.

Un Service Sur Mesure pour Vos Besoins Sociaux

La gestion sociale recouvre l’ensemble des obligations liées au personnel : déclarations, paie, contrats, et relations sociales. Une bonne maîtrise de ces éléments est indispensable pour garantir la conformité juridique et éviter les risques de contentieux. Nous assurons un suivi rigoureux et personnalisé qui s’adapte à la taille et au secteur de votre entreprise.

En plus de la conformité, nous vous assistons également dans l’optimisation et la gestion de vos ressources humaines. De la rédaction des contrats de travail et des déclarations sociales à la gestion des arrêts maladie et des salaires, notre expertise vous permet de gagner en sérénité et en efficacité. Ainsi, vous pouvez vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité en toute confiance.

Services et Démarches Pour une Gestion Sociale Optimale

Nous prenons en charge vos obligations sociales pour vous permettre de vous focaliser sur le cœur de votre activité. Nos prestations clés couvrent l’ensemble des démarches sociales, assurant une gestion sociale conforme et efficace.

Création et Gestion des Fiches de Paie

Nous veillons à la réalisation précise, sécurisée et rapide de vos bulletins de paie, dans le respect total des normes légales. Grâce à notre expertise, leur gestion devient claire et conforme.

  • Évaluation et calcul précis des salaires et charges sociales légales.
  • Prise en compte des heures sup, primes, absences, congés, etc.
  • Remise des bulletins de paie et déclarations sociales associées.

Suivi des Déclarations Sociales Périodiques

Nous gérons avec attention vos déclarations auprès des organismes sociales (CNSS, AMO, CNOPS…) et assurons un suivi régulier pour prévenir tout risque de pénalité ou de sanction.
  • Élaboration et dépôt des déclarations sociales périodiques.
  • Contrôle et validation des données et conformité déclarative.
  • Veille réglementaire et application des dernières mises à jour.

Gestion des Contrats de Travail et Formalités

De la création à la gestion, nous prenons en charge vos contrats de travail avec une approche experte. Notre cabinet facilite et sécurise vos embauches tout en assurant leur conformité juridique.
  • Rédaction et adaptation des contrats de travail (CDI, CDD, stages).
  • Réalisations des déclarations obligatoires à l’embauche (DPAE).
  • Gestion et archivage sécurisé des documents contractuels.

Suivi des Absences, Congés et Arrêts de Travail

Pour simplifier la gestion de vos ressources humaines, nous encadrons les absences, congés et arrêts de travail avec rigueur. Ce suivi précis renforce la fluidité de votre organisation au quotidien.

  • Gestion administratif des absences avec pièces justificatives.
  • Calcul des indemnités journalières et gestion des formalités.
  • Mise en place et pilotage du planning de congés et d'absences.

Conseils en Droit Social et Relations Syndicales

Nous intervenons pour encadrer les risques sociaux et structurer les relations internes. Nous veillons au respect des obligations sociales tout en favorisant un cadre de travail serein et harmonieux.
  • Étude et analyse précise des règles sociales et conseils adaptés.
  • Préparation et participation active aux réunions avec les collaborateurs.
  • Gestion proactive des tensions et prévention des différends juridiques.

Audit Social et Soutien Lors du Contrôle

Nous réalisons un audit complet de votre gestion sociale pour assurer conformité et sécurité. Grâce à notre expertise, préparez sereinement vos contrôles et optimisez vos pratiques pour limiter les risques.
  • Analyse des pratiques sociales et détection des erreur de conformités.
  • Recommandations pour la mise en conformité et la maîtrise des risques.
  • Intervention experte et assistance lors des contrôles et audits externes.